Emploi
Observia commence à faire bouger les lignes
Il y a neuf mois la plateforme d’études et de diagnostic sur l’emploi dans les industries alimentaires (Observia), mise en place de façon paritaire par les partenaires sociaux publiait ses premières analyses (1). Aujourd’hui, ayant complété son assise, qui est passée de 17 à 35 branches, soit près de 70 % du secteur, Observia est vraiment en mesure d’améliorer l’attrait des métiers alimentaires chez les jeunes, de faciliter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et d’éclairer les politiques de ressources humaines et de formation.
Le secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez assure ces jours-ci que « le pire de la crise est passé pour l’emploi ». Pourtant, rien qu’à voir le rythme des défaillances d’entreprises augmenter chaque mois dans les statistiques, rien n’est moins sûr. Il n’est donc pas inutile que le premier employeur industriel français se soucie d’une gestion prévisionnelle de ses emplois. C’est bien ce que fait l’industrie alimentaire, consciente qu’elle est des tensions qui se préparent.