Social Accord pour les seniors dans l’industrie laitière

Un accord spécifique en faveur de l’emploi des seniors, initié et négocié par la FGA-CFDT, a été signé avec les employeurs de l’industrie laitière portant sur la formation et la gestion des carrières, l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement du temps de travail, le maintien dans l’emploi et l’embauche des seniors. L’accord prévoit notamment la possibilité pour tout salarié dès 45 ans de bénéficier d’un entretien spécifique pour organiser la deuxième partie de sa carrière, par l’élaboration d’un programme de formation et d’adaptation personnalisé ; cet accord s’inscrit dans le cadre de la déclinaison de la réforme des retraites de 2003.