Un groupe d’actionnaires, représentant 0,718 % du capital de Danone, demande que chaque membre du conseil d’administration présente sa vision stratégique du groupe lors de l’assemblée générale (AG) des actionnaires, prévue le 29 avril. La demande a été présentée dans un avenant à l’avis de convocation à l’AG, publié le 7 avril. « La récente crise de gouvernance qu’a connue la société Danone a mis en lumière tant des dysfonctionnements de forme que des désaccords de fond existant au sein du conseil d’administration de la société », a déclaré ce groupe d’actionnaires composé des sociétés de gestion OFI AM, Mirova et Phitrust, ainsi que des caisses de retraite Ircantec et CAVP. Selon ces derniers, le conseil d’administration en votant le départ d’Emmanuel Faber, alors président-directeur général, « a montré son opposition à la manière dont la stratégie était conduite par le président-directeur général, mais il semblerait aussi une opposition à la stratégie elle-même ». D’où leur demande d’inscrire un point à l’ordre du jour de l’AG « permettant à chaque administrateur de s’exprimer individuellement sur sa vision stratégique pour le groupe en développant notamment son apport personnel sur les questions environnementales et son approche pour l’organisation d’une gouvernance équilibrée. »
Le conseil d’administration qui a accepté d’ajouter cette demande, rappelle néanmoins qu’il fait en principe obstacle à toute prise de position individuelle publique des administrateurs, ceux-ci étant « naturellement solidaires de l’ensemble des décisions du conseil ». Et d’énumérer enfin plusieurs des éléments sur lesquels la position du conseil reste inchangée. Il rappelle ainsi son soutien au projet de réorganisation « Local First » et sa vigilance « quant à sa mise en œuvre ». Il indique également que son attachement « au statut d’entreprise à mission » adoptée par Danone en juin 2020 « n’a jamais été remis en cause ». Concernant les objectifs environnementaux fixés par le groupe, le conseil affirme que « le contexte actuel ne modifie ni l’ambition de Danone ni sa capacité à atteindre ses objectifs ». Concernant la gouvernance, il réaffirme que la dissociation des fonctions de président et de directeur général est le mode de gouvernance « le plus adapté pour la société ». Le recrutement d’un directeur général est toujours en cours. Enfin, le conseil indique également avoir « engagé une réflexion plus globale concernant l’évolution de sa composition », sans plus de détails.