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La première étape du plan de redressement initié par Franck Rouard a consisté à réduire les effectifs de Madrange, via un plan social (3) qui s’est achevé le 1er avril. Environ 245 personnes ont quitté l’entreprise, dont 100 intérimaires, 74 départs volontaires, 43 reclassements, 11 licenciements et 7 départs naturels ou en pré-retraite. Madrange emploie donc désormais 1 100 personnes (1 700 à 1 800 en incluant les intérimaires et les prestataires extérieurs).
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