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Comme les entreprises françaises, Väderstad a bien du mal à recruter du personnel qualifié. Or sa croissance rapide lui impose d’augmenter ses effectifs. En 2007, elle a embauché 100 nouvelles personnes, un chiffre qui devrait être pratiquement reconduit en 2008. La société devrait compter à la fin de l’année 750 employés dont environ 620 en Suède. Pour faire face à ses besoins, l’entreprise développe donc des partenariats avec les écoles. Mais elle investit également les compétitions sportives, « pour montrer qui nous sommes », explique Johan Orrenius, et parfaire son image. Depuis quelques mois, elle s’est également lancée dans la création d’un spot publicitaire très simple destiné à la chaine télévisée locale.
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