Chocolat Usine Nestlé de Saint-Menet : fin du bras de fer

Le comité central d’entreprise (CCE) de Nestlé a approuvé le plan social accompagnant la fermeture de l’usine Saint-Menet de Marseille et a enfin conclu un accord avec la direction, mettant un terme à un bras de fer de 21 mois. L’accord de fin de conflit « met un terme aux procédures judiciaires et ouvre la voie à la mise en œuvre du plan social », a expliqué la direction dans un communiqué. Selon la CGT, Nestlé s’engage à « respecter les mesures sociales » qu’il a annoncées (indemnités de licenciement, pré-retraites, reclassement, etc). Auparavant, le CCE avait approuvé le plan social.

Ainsi l’usine fermera le 31 janvier, avant d’être reprise partiellement par Net Cacao qui doit réembaucher 180 des 427 salariés Cf. Agra alimentation n°1912, du 12 janvier 2006, p. 18. Les 247 salariés non-repris partiront pour 105 d’entre eux en pré-retraite (la direction a accepté d’abaisser l’âge de départ à 54 ans), le reste devant être reclassé au sein du groupe Nestlé. Une « antenne emploi » sera également installée sur le site pour proposer des reclassements dans le bassin d’emploi. La partie du site non reprise par Net Cacao (le café) doit faire l’objet d’un « plan de revitalisation », financé par Nestlé en partenariat avec les pouvoirs publics : il s’agit d’attirer des entreprises autour de l’activité de Net Cacao, ce qui pourrait à terme « créer au moins 300 emplois », selon la direction.