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La MSA a remis, le 15 octobre, son Livre blanc intitulé Femmes en agriculture à Françoise Gatel, ministre déléguée chargée de la Ruralité. Le document est issu des contributions de six administratrices de la caisse centrale qui ont formulé 15 propositions «qui intègreront les prochaines réflexions pour l’agriculture française». La MSA a identifié plusieurs freins à l’exercice des métiers agricoles par les femmes allant du statut jusqu’aux besoins de santé spécifiques en passant par l’articulation avec la vie privée ou l’accès aux métiers de l’agriculture. Pour chaque frein, des propositions sont faites: rendez-vous systématique aux personnes concernées par la limitation du statut de conjoint collaborateur à cinq ans, recours au remplacement au-delà des 35 heures hebdomadaires (et création d’un remplacement «vie de famille»), parité dans les commissions d’homologation du matériel pour intégrer de nouveaux critères, avantages fiscaux ou dérogations fiscales quand les femmes s’engagent, formation «égalité femmes-hommes» dans l’enseignement agricole pour réduire l’inégalité de genre… «La volonté des femmes de s’investir en agriculture nous oblige en tant qu’organisme de protection sociale à travailler avec elles et auprès d’elles pour leur permettre d’occuper toute la place qui est la leur au sein du monde agricole aujourd’hui et demain», commente Jean-François Fruttero, président de la CCMSA.