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Les salariés du leader français de la certification des produits biologiques, Ecocert, sont en grève depuis une semaine pour une augmentation « substantielle et égalitaire des salaires » de 120 euros par mois, ont indiqué les délégués syndicaux à l'AFP le 13 avril. La CGT et CFDT assurent que le mouvement est suivi par 70% des 160 non-cadres (dont 129 auditeurs de terrain dans toute la France et 25 certificateurs des produits des agriculteurs qui veulent le label bio), sur un effectif total de 181 salariés. L'augmentation demandée par les salariés correspondrait à 6 % d'augmentation de la masse salariale, selon la direction, qui propose une augmentation de l'ordre de 3 % de la masse salariale. Une proposition jugée inacceptable par les syndicats. « Les salariés d'Ecocert travaillent afin de procurer une alimentation bio et sûre pour tous, mais eux aussi veulent continuer à travailler comme il faut et pouvoir manger bio », indiquent-ils, avec un indéniable sens de la formule. Les deux parties présentent des chiffres contradictoires sur les niveaux de rémunération chez Ecocert.
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Ecocert France pèse un tiers du groupe, qui comprend trois autres filiales de certification (cosmétiques, systèmes d'environnement, consulting) en France et a réalisé en 2014 un chiffre d'affaires global de 42,8 millions d'euros, en hausse de 3%, selon la direction. Le groupe emploie au total 290 salariés en France et 880 dans le monde avec 27 filiales à l'étranger. Son Ebitda (résultat avant impôts, dépréciation et amortissement) a atteint 3,5 millions d'euros en 2014, soit 8,2% du CA, et le résultat net de la société-mère 166 000 euros, a précisé Philippe Thomazo, directeur général du groupe.