Pôle emploi et l’Association nationale pour l’emploi et la formation en agriculture (Anefa) ont renouvelé leur accord de partenariat durant le Salon de l’agriculture, annoncent-elles dans un communiqué commun le 9 mars. Cet accord vise à « satisfaire les besoins de recrutements » sur les postes saisonniers et pérennes en agriculture, « et particulièrement ceux […] jugés difficiles ». Les deux organisations comptent améliorer la connaissance « réciproque » des offres de services destinées aux recruteurs, à tous les échelons : local, départemental, régional et national.
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Pôle emploi s’est engagé à continuer à publier de manière « automatisée » et « en masse » les offres d’emploi partagées sur le site de l’Anefa, via l’API de Pôle emploi (application de recherche d’emploi personnalisée avec mise à jour en temps réel, NDLR) et via la plateforme européenne de recrutement Eures (qui facilite la mobilité des travailleurs, NDLR). En outre, les deux organisations ont convenu d’encourager les adhérents de l’Anefa « à s’engager pour l’insertion des jeunes » ; à développer le recours à l’alternance – notamment via le plan gouvernemental “1 jeune, 1 solution” ; et à inclure davantage dans l’emploi les chômeurs de longue durée et les personnes en situation de handicap. Enfin, elles ont convenu de mieux valoriser les métiers et besoins en recrutement du secteur de la production agricole, et d’organiser « conjointement » des actions et événements sur ces thématiques.