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Le TGI de Nîmes a ordonné la suspension de la filialisation de l’usine Perrier à Vergèze (Gard) et condamné Nestlé Waters France pour défaut de consultation du personnel. Nestlé Waters France était assigné par le comité d’établissement et la CGT, syndicat majoritaire à Perrier, qui lui reprochaient d’avoir suivi un « calendrier de marche forcée » lors de la réunion de consultation, organisée en décembre dernier par la direction. Dans son jugement, le tribunal estime que « plusieurs questions essentielles au niveau des conséquences sociales ou économiques n’ont pas fait l’objet d’informations précises et écrites » lors de cette consultation, en violation de l’article L431.5 du code du travail. Le juge déclare que la procédure de consultation n’est « pas régulière » et doit être reprise. Il ordonne la suspension de la filialisation, au niveau de l’établissement de la Source Perrier à Vergèze, jusqu’à l’issue de la consultation.
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La filialisation, effective depuis le début de cette année, réorganise le groupe avec la création d’une holding et cinq filiales : trois sociétés de production constituées à partir des activités des sites Est (Vittel-Contrex), de Vergèze (Perrier) et de Quézac, et deux autres filiales chargées du marketing et distribution, comptabilité et informatique.