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La CFDT Agri-Agro a annoncé, dans un communiqué le 21 février, avoir signé un accord avec le secteur de l’accouvage sur le bien-être des femmes au travail, spécifiquement concernant l’endométriose. Faisant suite à une négociation menée avec le Syndicat national des accouveurs (SNA) le 30 janvier dernier, cet accord permet à la branche sectorielle de l’accouvage et de la sélection avicole (rattachée à la convention collective de la production agricole et des Cuma) d’être la première en agriculture à mettre en place un congé mensuel d’une journée pour les femmes atteintes d’endométriose incapacitante. Benoît Delarce, secrétaire national CFDT Agri-Agro annonce que «l’accord est signé à ce jour par la CFTC et la CFDT, mais les autres organisations syndicales vont le rejoindre. En l’état, il peut s’appliquer aux signataires, et donc à tous les salariés des entreprises adhérentes au Syndicat national des accouveurs. Reste à ce que l’extension le rende obligatoire, je pense d’ici six mois, à l’ensemble des salariés de la filière.» La CFDT Agri-Agro appelle désormais de ses vœux toutes les branches agricoles à rejoindre la filière sur cette avancée et que «le sujet s’inscrive dans la négociation interbranches agricoles sur les conditions de travail qui a été lancée en octobre 2023 à la demande de la CFDT Agri-Agro». Cet accord intervient alors qu’une proposition de loi, déposé par la sénatrice Hélène Conway-Mouret (SER) et plusieurs de ses collègues en avril 2023 et allant dans le même sens a été rejeté en première lecture au Sénat le 15 février dernier.