Surgelés La direction de Miko présente son plan d’accompagnement social

La direction de l’usine Cogesal-Miko située à Saint-Dizier, en Haute-Marne, a présenté son programme d’accompagnement social dans le cadre de la restructuration du site annoncé en novembre 2007. Ce programme, qui « pourrait concerner 246 postes au lieu des 254 annoncés » initialement, selon la direction, 266 d’après les syndicats, aura comme objectif de trouver « deux offres valables d’emploi pour chaque personne concernée » et de favoriser les reclassements au sein du groupe, accompagnés d’aides à la mobilité. Des périodes spécifiques pour se consacrer à 100 % à la recherche d’emploi seront aménagées et une enveloppe sera débloquée pour la formation des salariés concernés, selon un communiqué du groupe Unilever. Des aides à la reprise ou à la création d’entreprises seront distribuées. Les salariés recevront par ailleurs des indemnités financières, dont le montant fera l’objet de discussions. Une prochaine réunion entre direction et syndicats aura lieu le 29 ou le 30 janvier prochain.