Sur l’année 2022, le Fonds d’indemnisation des victimes de pesticides a vu le nombre de demandes doubler. Celles concernant les enfants exposés pendant la période prénatale du fait de l’activité de leurs parents reste trop bas selon le FIVP, faute de communication suffisante.
Le Fonds d’indemnisation des victimes de pesticides (FIVP), géré par la MSA Mayenne Orne Sarthe et la caisse centrale, fait état en 2022 d’un doublement du nombre de demandes d’indemnisation pour maladie après une exposition professionnelle aux pesticides par rapport à 2021. 650 demandes de reconnaissance de maladies professionnelles ont été déposées devant le FIVP par les victimes ou leurs ayants droit. En 2021, 333 dossiers avaient été déposés et 226 en 2021 (année du début de l’action du FIVP). La tranche d’âge 50-79 ans représente toujours la grande majorité des demandes de reconnaissance de maladies professionnelles pesticides pour les hommes en 2022. Le FIVP constate par ailleurs une nette augmentation pour la tranche d’âge des 80-90 ans. Les secteurs agricoles les plus représentés sont la polyculture/élevage avec 171 dossiers (50 en 2021), les cultures céréalières et légumineuses avec 85 dossiers (50 en 2021) et la viticulture avec 80 dossiers (48 en 2021). Par ailleurs, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 est venue étendre le champ des bénéficiaires du Fonds en élargissant la définition de pesticides aux produits vétérinaires antiparasitaires, mais également en facilitant la reconnaissance des maladies professionnelles des ressortissants d’outre-mer par l’application des tableaux de maladies professionnelles du régime agricole aux salariés agricoles qui dépendent du régime général.
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Le cancer de la prostate booste les chiffres
Le Fonds précise qu’une indemnisation a été versée dans 81 % des demandes. Là aussi le chiffre est en hausse par rapport à 2022 : le FIVP l’explique par l’ajout de la pathologie du cancer de la prostate provoqué par les pesticides à la liste des maladies professionnelles indemnisables. « La reconnaissance de la maladie professionnelle « cancer de la prostate » par la création du tableau spécifique a contribué à une augmentation du pourcentage du nombre de demandes présentées par des hommes retraités et du nombre de décisions favorables », confirme Philippe Sanson, président du conseil de gestion du FIVP, dans le rapport annuel. Le renforcement des équipes semble avoir participé à la bonne marche de l’action du Fonds. Certains chiffres sont à relever. Ainsi, moins de 8 % des demandes reçues concernent des femmes. De plus, peu de dossiers (8) ont été déposés à ce jour pour des enfants exposés pendant la période prénatale du fait de l’activité de leurs parents. « Le nombre est encore très faible. Développer une communication du Fonds à destination des professionnels de santé est une nécessité sur laquelle il faudra avancer en 2023 », considère Philippe Sanson.