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En conférence de presse de rentrée le 24 janvier, la CFDT Agri-Agro a détaillé ses «propositions» pour une «alimentation durable avec de l’emploi de qualité», à quelques semaines du Salon de l’agriculture et des élections présidentielles. Le syndicat de salariés veut «organiser territorialement», pour «les filières du milieu» (entre circuits courts et longs, NDLR), une production agricole et agroalimentaire «plus vertueuse en termes de salariat et de justice sociale». Pour cela, il défend la création d’une certification sociale «à l’intérieur des certifications actuelles ou en complément des certifications environnementales», a indiqué son secrétaire national Franck Tivierge. La CFDT Agri-Agro appelle aussi les employeurs à mieux reconnaître leurs salariés - et de ce fait à rendre le secteur attractif - en leur permettant de monter en compétences, en améliorant les parcours professionnels et les conditions de travail. Enfin, la CFDT Agri-Agro s’interroge sur la «pertinence» des dispositifs d’exonération de cotisations sociales tels le TO-DE. Si un tel dispositif favorise l’accès à l’emploi, l’aide publique demeure fléchée vers les plus bas salaires sans améliorer les conditions de travail et l'emploi pérenne, a estimé Franck Tivierge.