Finie l’organisation classique basée sur un seul directeur général ! Axéréal innove et en dévoile le contenu à Agra Business. Le groupe coopératif fait évoluer son modèle d’organisation managériale et de gouvernance, pour « plus d’agilité et de performance ». Jusque-là, les activités du groupe se déclinaient en trois pôles : agriculture, malt et meunerie, pilotés par trois directeurs, rattachés au directeur général Paul-Yves L’Anthoën qui a, pour rappel, quitté le groupe mi-juin. Aujourd’hui, six métiers groupes sont créés avec à la tête de chacun, un directeur général : Agriculture France sera piloté par Marie-Laure Bolentin-Pomerol ; Agriculture Europe Centrale par Thierry Blondel ; Malt (Boortmalt) par Yvan Schaepman ; Meunerie (Axiane Meunerie) par David Hubert. Ce dernier s’occupera également de la nouvelle branche « activités spécialisées » qui mise sur la proximité. Enfin, les métiers liés aux « Protéines végétales » seront portés par la société Intact, dirigée par Alexis Duval, dont Axéréal est un partenaire majeur.
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