Au cours du comité central d’entreprise extraordinaire, réuni le 15 septembre, Nestlé Waters France a présenté le principe de la filialisation de ses établissements industriels et de son siège social, « afin de permettre à chacun d’eux de trouver l’autonomie locale nécessaire au développement de leurs programmes d’organisation et de productivité spécifiques », indique le groupe dans un communiqué. Il a aussi informé le CCE de l’hypothèse d’une cession de l’activité de Perrier « parmi d’autres projets », ainsi que du rapprochement des établissements de Vittel et Contrex dans une structure unique. Après l’abandon de son projet, qui devait se traduire par des départs en préretraite pour 1 047 salariés et l’embauche de 276 personnes, le groupe a réaffirmé la « nécessité de se doter de conditions opérationnelles permettant d’atteindre une flexibilité et une productivité en ligne avec la concurrence ».
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