D’aucy, filiale de la coopérative bretonne Eureden dédiée aux légumes et plats en conserve, a annoncé avoir engagé depuis octobre 2024 un plan d’actions visant à retrouver de la compétitivité, « face à la baisse structurelle du marché ». Le 6 mars, l’entreprise a présenté aux partenaires sociaux un plan de départs volontaires. Prévu pour l’année 2025, il concernerait 63 postes dans les fonctions supports, et doit être négocié dans les semaines à venir, « avec l’objectif d’éviter de devoir activer un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) », précise l’entreprise. Par la suite, en 2026 et 2027, D’aucy entend accroître les départs, en rationalisation les ateliers de conditionnement des usines. D’après nos confrères de Ouest France, ce second plan de départs volontaires concernerait 80 postes. D’aucy compte 1 300 salariés sur sept sites, dont six industriels, et commercialise chaque année 300 000 tonnes de produits appertisés (stérilisés par la chaleur). Si le chiffre d’affaires de D’aucy est en hausse ces dernières années, passant de 367 M€ en 2022 à 464 M€ en 2023, puis 502 M€ en 2024, le résultat net est, lui, en baisse : -1,95 M€ en 2022, -3,8 M€ en 2023 et -10,1 M€ en 2024. (Elena Blum)
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