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Le groupe laitier danois annonce un plan d’économies de 500 millions de couronnes (67 millions d’euros) par an afin de demeurer compétitif sur les marchés internationaux. Le plan de restructuration vise à « garantir un prix du lait rémunérateur pour les producteurs coopérateurs et à proposer une nouvelle organisation tournée vers la croissance future », selon le communiqué. Il a été présenté à l’ensemble du personnel dans le monde entier, le 15 mai. Il vise à réduire « la complexité de l’organisation du groupe et à définir clairement les rôles et responsabilités de tous ». En clair, cela se traduira par la suppression de 220 postes administratifs avant la fin 2012, et la redistribution de 150 autres postes au sein de l’organisation. Des économies seront également opérées dans les études de marché et les analyses des activités, ainsi que sur les coûts des emballages et autres matériaux. Un plan d’accompagnement sera mis en place pour tous les employés affectés par ces mesures.
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