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Connecterre, un nouvel outil pour recruter en agriculture

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Les cofondateurs de Connecterre : Simon Berbey et Amine Khalfan, veulent simplifier la mise en relation entre agriculteurs et candidats à un emploi en agriculture. Crédits : © connecterre

C’est un des sujets de forte préoccupation des éleveurs : se faire remplacer, pour pouvoir prendre des congés, comme le font la plupart des Français. C’est à ce problème que veulent répondre les fondateurs de Connecterre en lançant prochainement une « plateforme de mise en relation pour le remplacement et l’emploi agricoles ».

L'approche des fondateurs de la plateforme de petites annonces agricoles Connecterre, Amine Khalfan et Simon Berbey, veut se distinguer des classiques sites de petites annonces par un travail approfondi sur les fiches de poste et sur la « transmission de consignes ». Comme d’autres sites de petites annonces, la Plateforme Connecterre devrait permettre à des agriculteurs de poster des offres d’emploi, en spécifiant la durée et la nature de travail à effectuer. Mais elle permettra aussi de réaliser un suivi des tâches durant la période de remplacement. L’outil doit aussi renseigner plus précisément les horaires et les tâches à accomplir. « Cela prend un peu de temps, mais c’est du temps gagné par la suite », assurent les deux entrepreneurs.

Apporter davantage de précision dans les offres d'emploi en agriculture

Leur constat : par manque de précision, les offres manquent parfois certains candidats potentiels. « C’est difficile de se déplacer jusque dans des régions très rurales. Mais certains éleveurs n’ont souvent besoin que de missions deux heures le matin et deux heures le soir, qui peuvent être assurées par de la main-d’œuvre de proximité », explique Amine Khalfan. L’outil Connecterre permettra « d’aller chercher d’autres profils, comme des étudiants ou des agriculteurs voisins ».

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C’est durant leurs stages et jobs d’étudiants que les deux jeunes entrepreneurs ont mesuré les difficultés des agriculteurs à recruter, en particulier des éleveurs. « Nous avons ensuite fait une étude de marché qui nous a montré qu’il n’existait pas de solution unique et performante sur le marché », explique Amine Khalfan.  Connecterre ne dispose pour l’instant que d’un site vitrine. Mais d’ici fin avril, la start-up devrait avoir lancé une version opérationnelle et sa déclinaison mobile.

Démarcher les centres de formation, lycées agricoles, missions locales

La start-up projette de se rémunérer au forfait, pour chaque annonce déposée par un agriculteur. Elle lui donnera accès à un annuaire de candidats potentiels, que Connecterre aura démarché dans « les centres de formation, lycées agricoles, missions locales… » L’objectif des deux fondateurs est d’atteindre 1300 agriculteurs cette année, le double l’an prochain, principalement en Occitanie, et 7000 en 2024 dans toute la France. Une levée de fonds est d’ores et déjà en cours, pour étoffer l’équipe.