L’ensemble des acteurs de la filière alimentaire, représenté par l’Ania, Coop de France et la Confédération générale de l’alimentation en détail ont présenté le 14 novembre le lancement d’une campagne de communication pour valoriser et faire connaître les opportunités d’emplois qui s’offrent aux jeunes. Celle-ci est destinée à soutenir l’accord de contrat de génération signé en juillet et qui vise le recrutement de 30 000 jeunes de moins de 30 ans et 4 500 salariés âgés de 50 ans et plus d’ici à 2016. L’élément phare du dispositif est la mise en place d’un portail internet www.alimetiers.com visant ces deux catégories de personnes en recherche d’un emploi. Ce site présente les 85 métiers présents dans les filières alimentaires ainsi que les offres d’emploi disponibles. A ce jour, une centaine d’offres sont proposées sur le site. De même, une rubrique « se former » présente les différents dispositifs de formation pour accéder aux métiers de la filière, ainsi que les titres, diplômes et certificats professionnels mis en place par les branches.
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