Emploi Le commerce interentreprises doit recruter 120 000 personnes

En période de chômage qui augmente, tous les secteurs de l’économie ne peuvent prétendre recruter en masse. C’est ce que fait celui du commerce interentreprises, ou commerce de gros, encore appelé « B to B ». Son président Bernard Manhès a annoncé le 17 janvier que sa fédération, la CGI, allait lancer une campagne d’affichage alertant le grand public sur le besoin de recrutement de 120 000 personnes en 2012. 95% de ces emplois constituent des contrats à durée indéterminée (CDI). Le commerce inter-entreprises représente plus d’un million d’emplois en France, en hausse moyenne de 3% à 5% par an. Seule l’année 2009 avait vu son emploi total reculer. L’activité est composée en majorité d’entreprises moyennes ou petites. Elle concerne les biens d’équipements industriels, les biens de consommation non alimentaire, le commerce international et les biens de consommation alimentaire (négoce de vin, commerce de fruits et légumes, etc.). Dans ce dernier secteur, les besoins de recrutement sont évalués à 36 300 emplois. Pour l’ensemble de ce commerce, les qualifications sont en grande partie du niveau BTS, avec des fonctions commerciales (42%), logistiques (35%), administratives (17%) ou techniques, liées au métier concerné.

La campagne de la CGI mettra en avant la notion « B to B » de manière à attribuer à cette activité une connotation plus moderne et à frapper l’opinion.