Prévoyance Le groupe Agrica se dit prêt « pour les fortes évolutions en cours »

EN forme pour les « fortes évolutions à venir ». C'est ainsi que le groupe Agrica se caractérise à la suite d'une bonne année 2013. Celle-ci a vu une démographie salariale favorable dans les métiers de l'agriculture et des organisations agricoles (coopératives, syndicats, etc.). Le nombre de salariés relevant des prestations d'Agrica est en hausse en 2013 de 0,1% à 1,45 million de personnes. L'augmentation du nombre de cadres se poursuit à 2,7%, atteignant 110 500 personnes. « On ne voit pas, dans notre secteur, de dégradation de l'emploi salarial », constate le directeur général François Gin dont l'organisme assure les prestations complémentaires de 100% des cadres et 75 à 80% des non-cadres. Le nombre d'entreprises adhérentes est en légère croissance, atteignant 164 000. Les résultats d'Agrica ont progressé de 36% l'an dernier avec un niveau atteint de 211,7 millions d'euros.

De la désignation à la recommandation

Autant d'éléments qui permettent au groupe de prévoyance d'affronter les réformes du secteur en étant bien armé. En effet, suite à une loi de juin 2013 et un décret paru ultérieurement, les pouvoirs publics ont généralisé l'obligation pour les entreprises, de signer des accords de santé-prévoyance avec des entreprises d'assurance ou de prévoyance. Mais en contrepartie, les pouvoirs publics ont mis fin à la possibilité pour les syndicats d'imposer un prestataire. A la désignation s'est substituée une simple recommandation. Du coup, lors du renouvellement de certains contrats, Agrica voit arriver, comme concurrents des entreprises ayant déjà de larges moyens. Ainsi, au renouvellement des contrats concernant le monde des paysagistes, Agrica a vu quelques entreprises se proposer comme concurrent. Le marché a été remporté par la société mutualiste mais celle-ci sait aujourd'hui que la situation se représentera.