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L’année a été marquée par la signature de plusieurs accords de branches :
– les Coopératives vinicoles de France : Agrica a été retenu pour gérer le régime obligatoire de frais de santé, pour cette filière de Coop de France qui regroupe 7 000 salariés et 760 coopératives vinicoles (accord mis en place au 1er janvier 2012)
– l’AS CLCP (une association constituée à l’initiative de la FNSEA et des centres de gestion agréés) : un accord cadre national a été signé entre la profession, l’Anips et CCPMA prévoyance pour la gestion du régime facultatif de prévoyance et de santé.
45 centres de gestion agréés et associations de gestion et de comptabilité sont concernés, comptant 2 500 salariés (accord mis en place au 1er janvier 2012)
– les Golfs et les Safer (Sociétés d’aménagement foncier et d’établissement rural) ont également choisi Agrica pour gérer leur régime complémentaire de prévoyance et/ou de santé. Ces accords sont mis en place pour près de 10 000 salariés.