Abonné
Si le nombre de jours de repos pris par les agriculteurs a augmenté de 8% en 2012, la durée moyenne de leur congé est de 8 jours par an, selon la Fédération nationale du service de remplacement qui vient de publier ses derniers chiffres.
Ça n’est pas un gros mot. Et pourtant le sujet a longtemps été tabou : les vacances n’ont jamais été la priorité des agriculteurs, des éleveurs en particulier, qui peinent à confier leur troupeau. La tendance tendrait néanmoins à fléchir : la Fédération nationale du service de remplacement a en effet constaté, pour l’année 2012, une augmentation de 8% du nombre de jours de remplacement pour congé. Soit 177 999 jours de pris, par 20 588 agriculteurs. Une progression mais un complexe, néanmoins, à peine surmonté : cela correspond en effet à 8 jours, en moyenne, par agriculteur, par an, quand les artisans, les commerçants et les autres chefs d’entreprise s’accordent, eux, 20 jours en moyenne. Par ailleurs, la première cause de remplacement reste les maladies, les accidents et les décès : le nombre de jours de remplacement réalisé dans ce cadre a, lui aussi, augmenté de 3% en 2012. Avec 230 702 jours ayant bénéficié à 8 191 personnes, soit, en moyenne, 28 jours par individu, par an. Autre constat de progression plus nette encore : le recours à un complément de main d’oeuvre. 3 629 agriculteurs ont fait appel en 2012 au service de remplacement sur ce motif, pour au total 34 409 jours. Autrement dit, une progression de 2,9%.
50% des femmes en congé maternité ne trouvent pas de remplacement
En revanche, le nombre de jours de remplacement effectués pour « mandat et développement agricole » a baissé de 8% et, pour « formation », de 14%. Les femmes enceintes ont aussi moins eu recours au service de remplacement en 2012, par rapport à 2011 (-2%). Elles sont 1 314 exploitantes agricoles à avoir bénéficié en 2012 d’une allocation de remplacement au titre de la maternité, selon la Fédération nationale du service de remplacement. Interrogée sur ce point, la Mutualité sociale agricole précise que le taux de recours à un congé maternité s’est élevé en 2011, en moyenne, à 53%. Variable selon les régions, ce taux a été supérieur à 60% en Bretagne, Pays de la Loire et Bourgogne et inférieur à 49% en Ile-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Nord-Pas-de-Calais. Ce qui signifie qu’une femme sur deux, en congé maternité, ne bénéficie pas de remplacement.
En 2012, le remplacement a par ailleurs représenté 3 072 équivalents temps plein. 13 000 agents ont été employés dont 2 490 en CDI (+6%). Parmi ces derniers, 43% étaient en CDI temps plein, 52% en CDI intermittent et 5% en CDI temps partiel. La moitié de l’activité de remplacement a enfin été assurée par des salariés en CDI.
La Fédération nationale de service de remplacement compte aujourd’hui 435 antennes sur toute la France. 72 400 agriculteurs adhèrent à ses services.