Abonné
Asda, la filiale britannique de Wal-Mart, a planifié la création de 7.000 nouveaux emplois dans le cadre de son développement. Elle promet par ailleurs d’attribuer 3 000 postes actuellement vacants en son sein à des chômeurs de longue durée.
Au moment où certains distributeurs britanniques, en particulier les grands magasins, procèdent à des coupes sombres, Asda prévoit au contraire d’ouvrir au Royaume-Uni neuf magasins alimentaires, 5 nouveaux magasins non alimentaires et 15 agrandissements de points de ventes existants, un programme qui absorbera 3 700 nouveaux emplois. S’y ajouteront 2 000 emplois créés avec le développement du site Asda.com, 1.000 de plus étant prévus dans le cadre de la croissance organique du groupe et 120 autres planifiés avec le développement des pharmacies et des magasins d’optique.
Au total, ce sont 580.000 m 2 de nouvelles surfaces de vente qui devraient voir le jour tandis que l’enseigne bénéficie en ce moment d’une très forte image prix face à des consommateurs en perte de pouvoir d’achat. Le président-directeur général d’Asda Andy Bond a souligné dans le communiqué que ces créations d’emplois intervenaient à un moment « où beaucoup d’entreprises doivent licencier ».Il s’est félicité « des références inégalées d’Asda en terme d’embauche et de formation ». De leur côté, la chaîne Tesco doit créer 10.000 emplois cette année, Morrison 5 000 et Sainsbury pourrait en créer 3.000 à 4.000, tout en annonçant un peu plus tard 200 suppressions d’emplois à son siège.