Abonné
Alors que le chômage augmente et que pour autant les IAA ne parviennent pas à recruter les salariés dont elles ont besoin, les passerelles sont plus que jamais nécessaires, ressort-il d’une table ronde organisée à Rungis le 24 mars.
Il faut des passerelles pour faire passer de façon plus fluide des salariés d’activités en difficultés vers des activités « en tension », c’est-à-dire en manque de personnel, a indiqué Patrick Massard, secrétaire général de la FGA-CFDT. « Trop souvent, les industriels ne le font pas parce qu’ils ne se connaissent pas entre différentes filières », a-t-il fait remarquer.