Charcuterie Le tribunal ordonne à Madrange la réunion d’un CCE

Le tribunal de grande instance de Limoges, saisi en référé par le groupe Madrange, vient d’ordonner la tenue d’un comité central d’entreprise (CCE) pour examiner la dernière version du plan social qui prévoie 110 licenciements dans ses deux sites en Haute-Vienne (1), 27 départs volontaires et 150 suppressions de postes de nuit. La direction avait assigné le CCE en référé, l’accusant de bloquer la mise en œuvre du plan en refusant d’émettre un avis. Le tribunal impose à la direction du groupe agroalimentaire de proposer rapidement une version actualisée de son plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), en tenant compte des propositions de l’autorité administrative, la direction départementale du travail et de l’emploi (DDTE), et d’organiser une nouvelle réunion du CCE. Elle devrait se tenir le 19 novembre.