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Formation professionnelle Signature d’un accord entre la FGA-CFDT et Coop de France

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La FGA-CFDT a indiqué, dans un communiqué du 3 mai, avoir signé un accord concernant la formation professionnelle continue au sein de la coopération agricole. Les négociations engagées le 10 juillet 2004 avec Coop de France « ont permis d’aboutir à un premier accord » précise le syndicat. Parmi les mesures prises, figure la transférabilité à hauteur de 50 % des droits acquis par le salarié, en cas de changement d’entreprise au sein de la même branche professionnelle.

« Un certain nombre d’avancées politiques importantes défendues par la CFDT, tout au long de la négociation, ont été obtenues » a indiqué le syndicat dans un communiqué du 3 mai. La FGA-CFDT a ainsi décidé de signer l’accord conclu le 25 mars 2005 avec Coop de France, sur la formation professionnelle continue, au sein de la coopération agricole. Parmi « les avancées obtenues», le syndicat indique que « la plus importante est la transférabilité à hauteur de 50 % des droits acquis par le salarié, au titre du Droit individuel à la formation (DIF), en cas de changement d’entreprise au sein de la même branche professionnelle. Cette transférabilité se fera, à hauteur de 100 % des droits, pour toute mutation à l’intérieur d’un même groupe ».

Selon le communiqué, les autres mesures sont : le droit à 20 heures de formation acquis au titre de l’année 2004, le droit à 20 heures de formation par an pour les temps partiels à 4/5e et plus, le maintien des droits DIF pour les périodes de suspensions de contrat de travail, l’obligation par l’employeur de justifier, par écrit, le refus d’une demande de formation dans le cadre du DIF, l’amélioration des niveaux de rémunérations pour les contrats de professionnalisation, la mission et l’exercice de la fonction de tuteur reconnus et valorisés dans le cadre de la gestion de leur carrière.

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De nouvelles négociations à partir du 24 mai

Pour la FGA-CFDT, ce « premier accord est un nouveau levier pour permettre à chaque salarié de la coopération agricole d’accéder à une qualification professionnelle, de la renforcer ou d’en changer ».

Le communiqué ajoute que « de nouvelles négociations vont s’engager le 24 mai prochain sur l’observatoire des métiers et des qualifications et la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle au sein de la coopération agricole, mais également sur les questions liées au financement de la formation. »