Coopératives: Eureden crée le poste de directrice de la performance

Clémence Loy-Meesseman, jusque-là directrice de la transformation des ressources humaines au sein de la coopérative bretonne Eureden (3,8 Md€ de chiffre d’affaires, 17 000 adhérents, 8000 salariés), occupe désormais le poste de directrice de la performance. Sa mission est, comme elle l’explique sur LinkedIn, de «piloter les projets stratégiques transversaux ou de branche», de «veiller à ce que les portefeuilles projets soient priorisés et arbitrés pour maximiser leur impact» et d’«ancrer une culture de la performance au quotidien». (Anne Gilet)