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Biodiversité : « Un potentiel remarquable d’emplois », notamment en agriculture, affirme le CESE

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Le Conseil économique social et environnemental (CESE) a voté un avis sur la contribution des emplois de la biodiversité à la transition écologique, le 14 septembre. Si l’agriculture est identifiée comme un tremplin pour l’emploi vers la transition écologique, les efforts d’identification des métiers doivent se poursuivre.

« Il y a un potentiel remarquable d’emplois, notamment dans le monde agricole », a déclaré Allain Bougrain Dubourg, rapporteur de l’avis sur les emplois de la biodiversité pour le CESE, à Paris, le 13 septembre. Pour l’heure, les emplois de la biodiversité se divisent en deux catégories : la restauration des milieux naturels (28 000 emplois) et leur préservation (48 000 emplois). Le sujet du verdissement du marché de l’emploi rassemble au sein du CESE : l’avis a été adopté avec 166 votes pour, 9 contre et 5 abstentions.

Rôle majeur de l’agriculture

Parmi les métiers de la biodiversité, le CESE a identifié le secteur agricole comme un tremplin potentiel. Allain Bougrain Dubourg considère que les 73 000 conseillers agricoles peuvent être considérés comme métiers de la biodiversité : « Cela bouge beaucoup. […] Les syndicats agricoles sont impliqués. » L’analyse va même plus loin. En considérant que « la France a besoin d’exploitations agricoles innovantes, économiquement viables, engagées dans la transition écologique, à la fois créatrices nettes de biodiversité et d’emplois pérennes », les rapporteurs estiment qu’« au total, un potentiel d’au moins un million d’emplois verdissants est en jeu. » Néanmoins, le défi est de taille. « Le changement ne doit pas rester limité à des groupes de pionniers ou de convaincus », lit-on dans le rapport. Et de souligner le rôle des conseillers agricoles, « qui doivent être mieux formés par leurs organisations à l’agronomie, l’agroécologie… »

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Promouvoir les métiers verts

Autre levier pour accélérer le verdissement du marché de l’emploi : la promotion des métiers de la biodiversité. Le CESE recommande donc de poursuivre l’identification et la cartographie de ces métiers. « Tous ces métiers sont mal identifiés », explique Allain Bougrain Dubourg. Par ailleurs, le CESE préconise de développer les connaissances et les compétences. Concrètement, il s’agit par exemple de favoriser les conventions entre les associations de protection de la nature et les partenaires (publics comme privés), pour « développer des actions éducatives centrées sur la prise en compte de la biodiversité et des services écologiques dans les pratiques des salariés et des personnels ». Autre recommandation : un recensement des formations à la biodiversité correspondant aux besoins des opérateurs (cadres dirigeants, chefs d’entreprise, pouvoirs publics, élus) apparaît nécessaire, lit-on dans l’avis. « Notre boulot, ce n’est pas de comptabiliser, mais on espère redynamiser cette question », explique Allain Bougrain Dubourg.

Allain Bougrain Dubourg : « Tous ces métiers sont mal identifiés »