À la suite de l’annonce par la présidente de la Commission européenne Ursula von der Leyen de la composition de son futur collège des commissaires, le Parlement européen va maintenant pouvoir s’attaquer à l’examen des candidatures proposées. La Commission européenne pousse pour que cette procédure soit menée le plus rapidement possible. Ursula von der Leyen a pour souhait que son équipe prenne ses fonctions dès le début du mois de novembre. Un calendrier très ambitieux au regard du nombre d’étapes préalables.
Pour commencer, la commission des Affaires juridiques du Parlement européen devait démarrer son travail d’analyse des déclarations d’intérêts des commissaires européens désignés dès le 20 septembre, une fois obtenu l’ensemble des documents nécessaires. Un travail qui devrait se faire en quelques jours. Mais il pourrait s’avérer nécessaire de demander des clarifications à certains candidats. Ensuite, les commissions parlementaires compétentes adresseront des questions écrites aux candidats auxquelles ces derniers doivent répondre – par exemple, pour ce qui est du commissaire à l’Agriculture et à l’alimentation Christophe Hansen, ce sera celle de l’Agriculture mais aussi, dans une moindre mesure, celle de l’Environnement. Puis, une audition d’environ trois heures sera organisée, au cours de laquelle le candidat devra convaincre les coordinateurs des différents groupes politiques. Une session de rattrapage peut éventuellement être organisée, comme cela avait été le cas du commissaire actuel à l’Agriculture Janusz Wojciechowski en 2019.
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Si un candidat est rejeté – comme cela pourrait être envisagé pour le candidat hongrois qui s’est vu chargé des dossiers de la Santé et du Bien-être animal – la procédure prendra du retard avec la désignation d’un nouveau candidat qui devra encore passer par tout ce processus. Et à la fin, le Parlement européen, en plénière, ne pourra que rejeter ou élire la Commission dans son intégralité, et non les différents commissaires désignés. Difficile, dans ces conditions, d’imaginer la nouvelle équipe commencer à travailler dès le 1er novembre.