En Champagne, mesures en vue sur les conditions de travail

« Mobiliser tous les acteurs pour mieux encadrer » les vendanges. Tel est le mot d’ordre du comité Champagne (interprofession), dont le bureau exécutif s’est réuni le 16 octobre en présence de la préfète de région. L’objectif est d’éviter la répétition des drames de cette année. Quatre hébergements insalubres ont fait l’objet de fermetures administratives et des enquêtes sont en cours, rappelle un communiqué. Ces évènements « portent gravement atteinte à l’image » de l’appellation, considère l’interprofession. Et de déplorer aussi le décès de cinq vendangeurs. Le comité Champagne dit avoir mandaté un groupe restreint de professionnels en vue de réponses concrètes. Ses travaux, auxquels seront associées les organisations syndicales, vont débuter avec une première rencontre « dans les toutes prochaines semaines ». Un autre chantier est le lancement, avec l’appui des services de l’État, des « Assises de l’hébergement des vendangeurs en Champagne ». Sur le volet sécurité au travail, l’interprofession la filière souhaite renforcer la diffusion des mesures de prévention et de sécurité et réfléchir à l’organisation du travail en partant de l’évaluation des risques. Enfin, la création d’une charte de prestataires de services vise à proposer une offre « sécurisée » sur le plan social.

Contrôle des services de l’État

L’interprofession n’est pas la seule à la manoeuvre, l’administration pousse aussi au dialogue. Le préfet de la Marne a convoqué le 12 octobre une réunion avec les syndicats de salariés pour évoquer les différentes crises rencontrées : décès de saisonniers, fermetures d’hébergements, procédures en cours mettant en cause notamment un prestataire de main-d’œuvre. Une initiative saluée par CFDT Agri-Agro et le syndicat général agroalimentaire CFDT de la Marne et des Ardennes (SGA 51-08), qui rapportent aussi que des mesures ont été prises par les services de l’État pour mener « plus de 3 000 contrôles » sur cette courte période des vendanges, et reloger les salariés hébergés dans des conditions indignes.

Par ailleurs, la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Drets) a indiqué qu’une commission mixte paritaire sera réunie le 26 octobre pour que les organisations syndicales et le Syndicat général des vignerons de Champagne puissent échanger sur le sujet, a annoncé la CFDT Agri-Agro. Celle-ci propose qu'« une trame commune soit discutée avec l’Union des maisons de Champagne pour définir des règles communes applicables aux périodes de vendanges pour toutes les maisons, mais aussi pour toutes les tâches liées à l’activité de la vigne (liage, taille…) dès l’instant, entre autres, où des prestataires interviennent. »