Les syndicats d’Herta s’inquiètent de la tournure que prend la vente programmée de l’entreprise. Annoncée en février dernier, « le choix du repreneur ou partenaire nous sera donné fin juillet 2019 », indiquent les syndicats CFDT-FGA, FO-FGTA, SNI2A (CFE-CGC) et Unsa pour souligner que le temps presse.
Les représentants de personnel veulent surtout peser dans le cadre de cette cession prévue. « Il est impensable que le repreneur soit choisi uniquement sur des considérations financières, les enjeux sociaux doivent figurer sur le cahier des charges et être pris en compte dans le choix du groupe Nestlé », préviennent-ils dans un communiqué diffusé le 13 juin.
Ils craignent que le périmètre d’Herta ne soit pas maintenu : « un démantèlement des activités de la société Herta, notamment par l’absence de transfert de l’activité de diffusion et de promotion du « bon végétal » ou « des pâtes à tarte ménagères », fragiliserait inéluctablement l’entité, sa capacité à poursuivre son activité et donc l’avenir des salariés ».
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L’intersyndicale demande que le repreneur ait un projet industriel solide, un projet social responsable garanti par des engagements dans la durée, et que Nestlé s'engage à informer les salariés et leurs représentants.
« L’intersyndicale est particulièrement inquiète au regard des expériences précédentes de vente ou de cession Nestlé qui se sont terminées en sinistres sociaux », citant Purina, Froneri, Davigel et Galderma, souligne le communiqué.