Egalité 8 mars : les présidentes des chambres d’agriculture mises à l’honneur

C’est un premier pas. 1 100 femmes siègeront désormais au sein des chambres d’agriculture, trois d’entre elles ont même été élues présidentes d’une chambre départementale. Cette évolution, à la paternité revendiquée à la fois par le ministère de l’Agriculture et l’Assemblée permanente des chambres d’agriculture dans deux communiqués respectifs datés du 7 mars, aurait été favorisée par la modification du scrutin pour les élections aux chambres en janvier 2013. La proposition revient au second, la décision au premier : Stéphane Le Foll a rendu obligatoire, sur la suggestion du président de l’APCA, Guy Vasseur, l’inscription d’au moins un tiers de femmes sur les listes électorales. « Ce progrès traduit la volonté du ministère de s’engager pleinement dans une politique de promotion de l’égalité femme-homme », indique le ministère de l’Agriculture.

« Cela témoigne aussi de l’implication des femmes au sein du monde agricole », souligne de son côté Guy Vasseur. Christine Valentin a ainsi été élue le 21 février à la présidence de la Chambre d’agriculture de Lozère, Florence Désillière, le 28 février, à celle de la Mayenne et Anne-Claire Vial, le 21 février, à celle de la Drôme. Trois femmes face à une centaine d’hommes. Reste à savoir par ailleurs si elles accéderont à l’assemblée permanente. De l’avis de certains témoins, la marche serait encore très haute.

Dans son communiqué, le ministère de l’Agriculture rappelle par ailleurs ses engagements en matière d’égalité homme-femme. D’abord, rue de Varennes : le ministre ambitionne d’améliorer l’articulation vie professionnelle – vie privée qui touche pourtant autant les femmes que les hommes, de lutter contre les obstacles au déroulement de carrière et d’augmenter le nombre de femmes dans les postes de responsabilité. Dans l’enseignement agricole et la recherche, il veut, notamment, lutter contre les stéréotypes et diversifier l’orientation des jeunes. Enfin, pour soutenir les agricultrices, il prévoit d’accompagner la création d’entreprises agricoles, d’améliorer les services de remplacement en cas de maternité (50% d’agricultrices en congé maternité ne trouveraient pas de remplacement, selon le ministère) et d’améliorer les droits sociaux en matière de retraite.

Plusieurs autres points sont sans nul doute à réviser : un jeune agriculteur sur cinq seulement était une femme en 2010, rapportait en novembre 2012 une étude d’Agreste sur le recensement de la population agricole de moins de 40 ans. Néanmoins, elles sont très nombreuses à s’installer après 40 ans, lors du départ à la retraite de leur conjoint.