Comportement au travail et loi de Parkinson jouent sur le temps de travail

Le comportement de l’éleveur et le temps dont il dispose vont influencer sur son temps de travail, d’après une étude menée par les réseaux d’élevage du Nord-Pas de Calais, de Picardie et de Normandie. Ainsi, trois profils d’éleveurs se distinguent, en fonction de ses pratiques et de ses objectifs. Tout d’abord, « le simplificateur », qui met en place des pratiques simples et rapides, quitte à accepter éventuellement quelques conséquences sur les performances ou la qualité produit ». Vient ensuite « le perfectionniste », qui « aime le travail bien fait et ne compte pas ses heures pour atteindre cet objectif ». Et pour finir, « l’efficient » qui possède des « pratiques intermédiaires pour trouver le meilleur compromis entre temps de travail et travail de qualité ». L’étude fait aussi remarquer que, selon la loi de Parkinson, « le temps consacré à réaliser une tâche est fortement corrélé au temps disponible pour la réaliser. »