Sur les 281 580 projets de recrutement en agriculture prévus pour 2020, de plus en plus sont difficiles à pourvoir, selon une enquête sur les besoins de main-d’œuvre (BMO) de Pôle Emploi reprise par la FNSEA dans une note de conjoncture. D’après cette enquête réalisée fin 2019, les projets de recrutement en agriculture ont augmenté de 12 % en 2020, par rapport à 2018. Mais 50 % de ces recrutements anticipés sont considérés comme difficiles (contre 44 % en 2018). « Les raisons avancées, tous secteurs confondus, sont la pénurie de candidats ou l’inadéquation des profils », indique la note. De plus, « les tensions les plus palpables concernent les postes de conducteurs d’engins ». Les régions viticoles représentent le plus de projets de recrutement, et les profils de viticulteurs et arboriculteurs salariés sont particulièrement recherchés (150 000 projets de recrutement en tout). Du côté des régions, la Bretagne anticipe des difficultés à recruter (65 % de recrutements difficiles ; +4 points par rapport à 2019), tout comme les Hauts-de-France (60 % ; + 8 points), la Nouvelle-Aquitaine (56 % ; +5 points) et la Normandie (56 % ; +5 points). Les difficultés sont moindres en régions Aura et BFC même si la part de recrutement jugés difficiles augmente (+13 points en Aura; +10 points en BFC).
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