Deuxième organisation syndicale chez Carrefour, la CFDT a annoncé le 10 mai le lancement d'une association pour la représentation des actionnaires salariés à l'assemblée générale. L'Association pour la représentation des actionnaires et salariés Carrefour (Arasc), vise à "structurer" un mouvement qui s'est amplifié au cours des années, ont expliqué les responsables du syndicat lors d'une conférence de presse. De quelques-uns en 2003 lors de leur première apparition à l'AG des actionnaires du groupe de distribution, les militants CFDT sont passés à "une centaine" l'an dernier. "On était entendus en tant qu'organisation syndicale mais pas en tant que salariés", a expliqué Bruno Moutry, représentant CFDT au comité de groupe et président de l'Arasc lors de la conférence de presse. L'idée de voir "comment on peut concilier l'intérêt des salariés et celui des actionnaires", jouer un rôle de "vigie" ou "tirer la sonnette d'alarme", a poursuivi Sylvain Macé, délégué CFDT et secrétaire général de l'Arasc. Au nombre de ses points de vigilance figurent la distribution des dividendes, la rémunération des dirigeants avec le départ programmé l'an prochain du p.-d.g. Georges Plassat et les bruits de "welcome bonus" entourant le choix de son successeur et la "stratégie" du groupe. L'association veut mettre en place d'ici 2018, un "système de notation sociale", qui serait présentée à chaque assemblée annuelle. L'Arasc, qui compte à ce jour 60 adhérents, sera aussi ouverte aux petits actionnaires individuels non-salariés du groupe.
Restez au courant en temps réel !
Suivez des thématiques, des projets législatifs, des entreprises et des personnalités pour être notifié dès que nous publions un article.