Emploi L’emploi en agriculture existe, la reconversion aussi

Avec une maîtrise d’histoire, Emmanuel a été traducteur, écrivain public puis au RSA. Aujourd’hui en formation dans l’aménagement paysager, en BTS agricole en contrat de professionnalisation, il parle de sa reconversion le sourire aux lèvres. « C’est un métier qui est physique, mais qui laisse aussi la place à l’inspiration artistique et au vivant. » Sa transition a été facilitée par un dispositif baptisé Adema, pour « accès des demandeurs d’emplois aux métiers agricoles » mis en place par le Fafsea, le Fonds national d’assurance formation des salariés des Exploitations et entreprises Agricoles. Il permet aux demandeurs d’emploi de découvrir un métier agricole via une formation d’une semaine et un stage de trois semaines en entreprise, premier pas vers une formation plus complète ou un contrat. Le dispositif a du succès : 2 250 personnes sont passées par l’Adema en 2011. Et le Fafsea table sur 4 000 dossiers en 2012. Six mois après leur formation Adema, 7 personnes sur 10 trouvent un emploi ou choisissent de suivre une formation complémentaire.

Le Fafsea vante aussi les mérites du Contrat de professionnalisation, qui permet d’alterner formation et stage en entreprise, et du dispositif de formation complémentaire POE. 53% des demandeurs d’emplois se déclarant prêts à travailler dans l’agriculture, selon un sondage réalisé par OpinionWay pour ce fonds, ces trois outils vont dans le même sens : mettre en meilleure adéquation le gisement d’emplois agricoles et les personnes intéressées. Car d’un côté, l’agriculture recrute chaqe anné 50 000 CDI nouveaux et 800 000 CDD, selon le Fafsea, de l’autre, 10 à 15 000 postes de salariés agricoles ne sont pas pourvus, en particulier dans l’élevage, le machinisme, la viticulture ou le maraîchage.

Cette 49^e édition du Salon de l’agriculture, qui a mis à l’honneur la formation et l’emploi dans ce secteur, aura été l’occasion de rappeler cette dynamique, dans le climat économique morose.