Social L’emploi salarié agricole devrait rebondir à partir de 2011 selon la MSA

L’emploi salarié dans les différentes branches de l’agriculture semble avoir atteint son plancher en 2010, signale la CCMSA dans un communiqué publié le 23 mai. Celle-ci précise que durant le 3^e trimestre 2010, l’emploi salarié agricole n’a reculé « que » de 0,3% par rapport à celui du 3^e trimestre 2009.

Ce chiffre correspond à une évolution du nombre de « contrats actifs ». Un contrat actif est un contrat pour lequel au moins un jour de travail a été effectué dans le trimestre, précise-t-on à la MSA. Le 3e trimestre, celui des mois d’été, est pris comme référence parce que c’est le trimestre le plus représentatif de l’emploi salarié en agriculture du fait de l’emploi d’un grand nombre de saisonniers. Le chiffre de -0,3% masque un recul de 1,6% de l’emploi des salariés permanents (en nombre de contrats actifs, CDI + CDD), dont -3,4% dans les exploitations agricoles. Il tient compte aussi d’une baisse encore plus nette de l’emploi occasionnel (-5,8%) dans les exploitations. Ce chiffre représente l’emploi salarié occasionnel dans la production agricole, exprimé comme précédemment en pourcentage d’évolution du nombre de contrats actifs. La MSA note que cette diminution reste « toutefois moins conséquente » que lors du 3^e trimestre 2009 (-9%).

L’emploi des occasionnels a encore baissé en 2010 du fait de la crise économique et de prix des produits agricoles encore peu rémunérateurs. Mais en outre, d’après la MSA, «  assez curieusement on note un recours plus important aux CDD », régime qui ne fait bénéficier les employeurs que de l’exonération de cotisations bas salaire (dite Fillon), pourtant moins favorable que l’exonération de charge TODE (travailleurs occasionnels et demandeurs d’emploi). Il y a donc vraisemblablement eu des contrats de saisonniers, qui n’ont pas bénéficié de la mesure d’exonération travailleurs occasionnels.

Mais pour 2011, l’embellie des prix des produits agricoles devrait inciter une partie des exploitants à embaucher, et à plus long terme des mesures d’exonération du travail permanent pourraient doper l’embauche, escompte la MSA. Les résultats provisoires du 4^e trimestre 2010 font apparaître d’ores et déjà une masse salariale plus conséquente : cette dernière augmenterait de 3% par rapport à celle du 4^e trimestre 2009.