GRANDE-BRETAGNE Les employés de Coca-Cola inquiets des pressions sur l’emploi et les salaires

Journée de protestation le 27 novembre pour les salariés de Coca-Cola en Grande-Bretagne. Les employés de la fabrication et de la logistique de différents centres (Sidcup, East Kilbridge, Bristol, Northampton, Milton Keynes, Wakefield et Edmonton) se sont rassemblés pour protester et demander des négociations. Selon le syndicat Unite, Coca-Cola utilise la récession pour « attaquer les emplois et la paye ». Environ 120 salariés, classés dans le haut de la fourchette des salaires, seraient menacés sur un total de 400 en Europe. En résumé, le syndicat reproche à Coca-Cola de vouloir remplacer les départs par des salariés moins rémunérés. « Coca-Cola Entreprises (CCE), indique de son côté un porte-parole du groupe américain, propose des changements dans les méthodes de fabrication et de livraison en Grande Bretagne ». Le plan consisterait à passer à un système unique de gestion pour toutes les usines en Grande-Bretagne, Belgique, Pays-Bas et France afin de maintenir la compétitivité de Coca-Cola. « Aucune décision n’a cependant été prise. Nous sommes en pleine consultation avec les représentants du personnel », indique un communiqué. Si ces changements étaient effectifs, ils frapperaient sept sites en Grande-Bretagne. Ce projet aboutirait à 120 suppressions de postes mais le groupe a l’intention de créer dans le même temps 130 emplois pour développer ses activités.