Trois nouveaux suicides ont été enregistrés depuis un mois au sein de l’Office national des forêts (ONF). Pour les syndicats, c’est la conséquence de la réorganisation de l’office et notamment la baisse des effectifs. La direction a présenté un plan renforcé sur les risques psychosociaux.
Trois salariés de l’Office national des forêts (ONF) se sont suicidés en moins d’un mois. Même si le cas le plus récent, survenu le 11 juillet, ne semble pas lié aux conditions de travail selon le parquet, les syndicats dénoncent un « malaise profond » au sein de l’office, lié à sa réorganisation actuelle. Ces nouveaux actes tragiques portent ainsi à plus d’une vingtaine le nombre de suicides enregistrés à l’ONF depuis 2005. Pascal Viné, directeur général de l’ONF, a présenté lors du Comité central d’hygiène et de sécurité (CCHS) qui se tenait le 12 juillet un plan renforcé sur les risques psychosociaux. Ce dispositif axé sur la proximité prévoit notamment de doubler le nombre des assistantes sociales (11 à ce jour). Pascal Viné a décidé de nommer un inspecteur général chargé de mettre en œuvre ce plan d’ici la fin de l’année. Il a réaffirmé qu’il souhaitait intégrer la question des risques psychosociaux au Contrat d’objectifs 2012-2016, fixant les grandes orientations de l’ONF, lequel doit être soumis au conseil d’administration le 20 juillet. Un audit socio-organisationnel – appelé par le président de l’ONF Hervé Gaymard – a été élaboré, conjointement avec les organisations syndicales, afin d’évaluer les conditions de travail et le fonctionnement de l’organisation de l’Office. Un appel d’offres sera lancé fin juillet et les recommandations qui en découleront devraient permettre de d’identifier les causes du malaise social au sein de l’ONF, espère la direction.
Moratoire
Mais aux yeux des syndicats de l’ONF, ces mesures sont insuffisantes. La CGT-Forêt, Snupfen-Solidaires, FO et l’Unsa ont voté le 12 juillet une motion exigeant « un moratoire immédiat sur les diminutions d’effectifs ». Ils demandent au directeur général de l’ONF « d’interpeller les tutelles (Agriculture et Environnement), sur le nombre élevé de suicides et de tentatives de suicide à l’ONF afin que celles-ci prennent la mesure du malaise profond des personnels de notre établissement ».
Depuis la réforme de l’ONF en 2002, jusqu’à la fin d’un nouveau contrat d’objectif en 2016, l’Office aura perdu 20% de ses effectifs. Actuellement il compte 9 500 salariés (6 300 fonctionnaires et 3 200 ouvriers privés) alors qu’en 1986, il employait 15 000 personnes.
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