Distribution/Résultats Redressement des ventes et réduction d’effectifs pour Carrefour

Le distributeur français, à la peine depuis de nombreux mois, connaît un certain répit en cette période qu’il qualifie de difficile grâce « à un trimestre en amélioration en France ». Après un recul de son chiffre d’affaires au deuxième trimestre, les trois mois allant à fin septembre ont marqué une embellie avec une progression de 2,1% à 22,62 milliards d’euros. L’ensemble des chiffres de ventes est calculé sans prendre en compte la Grèce, où Carrefour a cédé ses activités en juin et n’est plus présent qu’en franchise, et en excluant également Singapour, où le groupe a fermé deux magasins fin août. Le communiqué du groupe note « une amélioration en France et la poursuite de la croissance dans les marchés émergents, notamment en Amérique latine ». Dans l’Hexagone, le principal marché avec environ 40% de l’activité, les ventes ont atteint 9,98 milliards d’euros (+1,2%), soutenues par une « amélioration des tendances de ventes en hypermarchés » et surtout en supermarchés (+4%), et par les ventes de carburant. Sans compter ce dernier élément, les ventes en France reculent de 1,1% à changes constants. Les magasins de proximité et la vente en gros (autres formats ) continuent de très bien se porter avec un chiffre d’affaires qui progresse à nouveau de 5,9%, à 1,19 milliards d’euros. En revanche, le reste de l’Europe pèse toujours, enregistrant un recul des ventes de 2,2%, à 5,85 milliards d’euros. Le marché le plus touché est l’Italie (-8,3%, à 1,32 mds), souffrant à la fois d’une baisse de la consommation et par une forte concurrence. De leur côté les marchés émergents continuent de soutenir la croissance du groupe, particulièrement en Asie (+12,3% à 2,26 mds), et en Amérique latine (+5,2%, à 4,51 mds). La croissance atteint ainsi 6,2% en Chine, grâce à un taux de change très favorable. Sur neuf mois, le chiffre d’affaires s’établit à 66,27 milliards d’euros, en hausse de 1,3% (hors Grèce et Singapour), avec un recul de 0,1% en France et de 2,5% dans le reste de l’Europe.

 

Confirmant l’intention du groupe de se séparer de 500 à 600 collaborateurs dans les sièges et fonctions supports en France, le groupe a indiqué, lors de la présentation de ses résultats, envisager le départ de 533 personnes. Les cadres travaillant en région parisienne sont principalement visés par ce projet. En effet, 450 d’entre eux sont concernés par le Plan de départs volontaires (GPEC). Ainsi, de sources syndicales, 287 postes seraient supprimés au siège d’Evry-Courcouronnes. Les sites de Boulogne-Billancourt et de Massy-Palaiseau sont également concernés. Georges Plassat, le nouveau patron du groupe, entend relancer la performance et optimiser la rentabilité de son enseigne de distribution. Une procédure d’information et de consultation des salariés vient de s’engager, la direction affirmant que les départs se feront sur une base volontaire. Les organisations syndicales engagent d’ores et déjà de la polémique, dénonçant l’absence de concertation et la décision de pousser vers la sortie « des salariés volontaires d’office ». Ainsi, la CFDT pointe du doigt un plan social ciblant « des postes précis, réduisant l’impact du volontariat, et stigmatisant les salariés qui occupent ces emplois ». Tandis que la CGT dénonce « un plan social a minima, la CFDT s’oppose au projet et demande l’ouverture de « négociations sérieuses sur l’emploi ». Carrefour compte 412 000 collaborateurs dans le monde, dont 115 000 dans l’Hexagone. Le groupe vient de publier ses comptes du 3^e trimestre.