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RSE Une démarche valorisante pour les entreprises selon Vigeo

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Pour Vigeo, premier expert européen de l’analyse, de la notation et de l’audit-conseil des organisations, s’agissant de leurs démarches, pratiques et résultats liés aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, la démarche RSE a fortement évolué, les entreprises ayant désormais largement pris en compte les avantages qu’elles pouvaient tirer de cette approche. Historiquement obligatoire pour certaines grandes sociétés cotées, elle est devenue une démarche de plus en plus volontaire qui touche également les petites et moyennes entreprises.

« La RSE est réellement devenue un sujet majeur pour les entreprises et non pas un dossier que l’on traite rapidement le vendredi soir », explique Claire Coletti, directrice de mission chez Vigeo. La perception de la RSE par les entreprises a fortement évolué au cours des dernières années, selon elle. « Au départ, une démarche de ce type état davantage vécue comme une façon de se prémunir face à des risques humains, environnementaux ou sociaux. Désormais, elle est réellement perçue comme un vecteur de progrès pour l’entreprise ».

Attestation de maturité

Vigeo peut intervenir pour procéder à un audit de la démarche existante de RSE de l’entreprise, construire un plan d’action et mettre en place des indicateurs pour mesurer les progrès réalisés. Ces missions peuvent ainsi porter sur le développement d’une politique d’achat responsable, la définition d’un plan de promotion de la diversité dans les effectifs, la mise en place d’une démarche d’éco-conception ou de process industriels plus respectueux de l’environnement. « Il s’agit de mettre en place un plan sur mesure pour chaque entreprise, mais avec un référentiel commun qui leur permet de se comparer les unes aux autres, à l’intérieur d’un même secteur. On ne les accompagne pas pour l’attribution d’un label de qualité, le label RSE n’existe pas. On peut toutefois fournir un logo Vigeo 26 000 qui indique que l’entreprise s’est engagée dans cette démarche et atteste son niveau de maturité : amorcé, probant ou avancé ».

Des avantages reconnus

Les missions opérées par Vigeo lui ont permis de constater que la motivation des salariés était l’un des bénéfices les plus évidents pour les entreprises qui se sont engagées dans la démarche. Mais les avantages que celles-ci peuvent retirer sont multiples. « Dans l’agroalimentaire, la RSE est une approche qui favorise l’innovation. Celle-ci peut se retrouver dans le sourcing du produit, les process de fabrication, dans le packaging ou autres, que l’on peut regrouper dans le terme d’eco-innovation ». Pour une PME, pouvoir se prévaloir du logo Vigeo 26 000 est important et il est valorisant, voire nécessaire, vis-à-vis de ses donneurs d’ordre. Ces derniers sont rassurés, redoutant moins de se trouver par la suite l’objet de campagnes de la part de leurs acheteurs pour mauvaises pratiques. Cela peut également conforter des fonds financiers soucieux d’investir dans des entreprises bénéficiant d’une bonne cohésion sociale et qui maitrise ses risques environnementaux, gage d’une plus grande stabilité pour ne pas dire pérennité. C’est également rassurant pour le consommateur en renforçant son capital confiance dans la marque. Pour Claire Coletti, les sociétés engagées dans cette démarche ne doivent pas hésiter à recourir à « une communication institutionnelle vers le consommateur, en particulier sur le site de leur société pour valoriser leus engagements». Le succès d’une démarche RSE « réside toutefois largement dans l’implication personnelle des dirigeants afin que toutes les personnes impliquées sentent qu’elles sont réellement portées par la direction toute entière ».

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