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Le dispositif de déclaration d’embauche Tesa simplifié est prolongé «jusqu’au 31 décembre 2023», a annoncé la Mutualité sociale agricole (MSA) dans un communiqué le 29 mars. La MSA «salue» cette décision des pouvoirs publics car «le Tesa simplifié apporte un réel gain en matière de simplification des démarches administratives à accomplir par les employeurs de main d’œuvre». Ce dispositif permet aux employeurs de réaliser, en une seule déclaration administrative, plusieurs démarches à faire au moment de l’embauche ou à la fin de la relation de travail. «Il est particulièrement adapté pour recruter des travailleurs occasionnels ou des CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité», ou pour «remplacer un salarié absent, le chef ou le collaborateur d'exploitation/d'entreprise, un aide familial ou un associé d'exploitation», rappelle la Sécurité sociale des agriculteurs.