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Le groupe Coca Cola s’interroge… Une réforme de la gestion interne de son conseil de direction est en cours, avec pour objectif d’établir un lien direct entre les performances de l’entreprise et la rémunération de ses dirigeants.
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Depuis un certain temps, en effet, l’entreprise ne progresse plus qu’au ralenti et la valeur de ses actions en bourse s’en est sensiblement ressentie.