Le Parlement a adopté définitivement le 14 février, par un ultime vote de l’Assemblée nationale, le projet de loi instaurant le contrat de génération, promesse de campagne de François Hollande. Ce contrat vise à favoriser l’embauche des jeunes en CDI et le maintien des seniors dans l’emploi. « Le contrat de génération pourra voir le jour rapidement, nous comptons sur vous pour le faire connaître », selon le ministre de l’Emploi, Michel Sapin, qui a assuré que ce dispositif serait gage d’emplois « durables ». Concrètement, il est prévu d’accorder une aide forfaitaire de 4 000 euros par an aux entreprises de moins de 300 salariés qui embauchent en CDI un jeune de moins de 26 ans, à condition de maintenir en emploi un salarié de plus de 57 ans. Les entreprises de plus de 300 salariés seront soumises à une pénalité financière si elles ne mettent pas en place de nouvelles mesures pour l’emploi des seniors.
Restez au courant en temps réel !
Suivez des thématiques, des projets législatifs, des entreprises et des personnalités pour être notifié dès que nous publions un article.