Wizi Farm fait évoluer sa plateforme de mise en relation d’ici sa prochaine campagne de recrutement de main-d’œuvre. La start-up étend son action au champ de la formation et de l’insertion professionnelle.
La start-up Wizi Farm, qui a lancé la campagne « Des bras pour ton assiette » pour aider les exploitants à trouver de la main-d’œuvre durant le premier confinement, lancera une nouvelle campagne de recrutement sur les réseaux sociaux en février-mars. « On prépare la prochaine vague de travailleurs saisonniers », a confirmé le fondateur de Wizi Farm Jean-Baptise Vervy à Agra Presse le 30 décembre. S’il s’attend à ce que les frontières restent ouvertes aux saisonniers étrangers au printemps 2021, les besoins en main-d’œuvre seront néanmoins importants. Or, de nombreux Français seront au chômage des suites de la Covid-19 : « Notre message sera de dire que l’agriculture recrute à court et moyen terme. » Un message qui sera relayé « fin janvier » via une série vidéo de portraits de nouveaux saisonniers et d’interviews de personnalités. « Une manière de faire le bilan de l’année 2020 et d’en tirer des leçons pour 2021 », indique M. Vervy.
Savoir-être, insertion et formation
Plusieurs projets sont en cours pour faire évoluer la plateforme de mise en relation (ndlr. Wizi Farm/Mission). La start-up testera, en janvier, des « petits jeux » permettant d’évaluer le savoir-être des candidats. « Si le test est concluant, ce sera intégré à la plateforme et permettra de mettre en avant les meilleurs profils », raconte Jean-Baptiste Vervy. Depuis début décembre, les employeurs doivent verser une contrepartie au-delà de trois mises en relation. Une offre payante qui va s’étoffer dans les prochains mois, détaille M. Vervy. Un service sera proposé aux agriculteurs qui veulent déléguer entièrement la gestion de la main-d’œuvre à Wizi Farm. De plus, une version « professionnelle » de la plateforme destinée aux opérateurs qui gèrent l’emploi pour les agriculteurs (groupements d’employeurs, prestataires, coopératives, Anefa, agences d’intérim) devrait bientôt voir le jour.
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Autre chantier au long cours : faciliter l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, suite à un accord-cadre signé le 28 octobre avec l’Assemblée des départements de France. « On discute actuellement avec sept départements pour identifier les personnes au RSA sur lesquelles on peut capitaliser et qu’on peut envoyer, à moyen et long terme, sur des métiers agricoles », précise Jean-Baptiste Vervy. Wizi Farm travaille aussi sur des « partenariats » avec des organismes de formation pour « combler le delta » entre les compétences des candidats et celles attendues par les recruteurs. Autant de projets rendus possibles par l’arrivée durant l’été de « sept nouveaux actionnaires » qui ont permis de lever « 700 000 euros », glisse le fondateur de la start-up.
« Levée de fonds de 700 000 euros »