Le groupe de grande distribution Auchan a annoncé vendredi 31 janvier la suppression d'environ 300 postes en France sur la période 2014-2016, confirmant des informations syndicales publiées la veille à l'issue d'un comité central d'entreprise. Cette décision entre dans le cadre d'un « plan de modernisation » lié aux transformations de ses métiers en magasin. Le groupe prévoit « une diminution des effectifs de l'encadrement en magasin d'environ 800 postes », et la création d'un minimum de 500 postes supplémentaires d'employés libre-service », indique le communiqué du groupe. Selon le syndicat CGT cité par l'AFP, « il y a des faits positifs avec, on espère que c'est vrai, la création de 500 nouveaux postes pour les employés dans les magasins. Par contre, pour l'encadrement cela va être douloureux parce qu'il y a 800 (postes) équivalant temps plein qui vont être supprimés sur trois ans ». Le groupe, pour sa part, souhaite que ces transformations s'effectuent « sur la base du volontariat » et permettent « à toutes les personnes dont les postes peuvent être concernés, de bénéficier si elles le souhaitent de la mobilité interne, au sein d'Auchan France, mais aussi de Groupe Auchan ». L'avis du comité central d'entreprise sur ce dispositif sera recueilli le 25 février prochain, selon le communiqué.
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