Les différents acteurs économiques, dans leur ensemble, ont poussé un soupir de soulagement après l’accord obtenu à l’arraché sur la réforme de la directive sur les travailleurs détachés. Il est vrai que le ralliement de la Pologne aux propositions franco-allemandes était loin d’être acquis et que Varsovie a largement entretenu le suspens sur son vote final. Michel Sapin est donc bien fondé d’affirmer dans un communiqué que cet accord est « satisfaisant ». En revanche, on peut contester le terme « ambitieux » qu’il emploie. Tout le monde, en France du moins, s’accorde à dire que ce compromis marque une avancée non négligeable, mais qu’il faut aller encore plus loin. Le projet acte un renforcement des contrôles pour chasser les fraudeurs éventuels, mais ce volet de l’accord est largement focalisé sur les entreprises du bâtiment et des travaux publics, alors que le secteur agricole et agroalimentaire n’est pas évoqué. En outre, le problème crucial de l’harmonisation des législations sociales est loin d’être réglé. Et c’est bien cette harmonisation qui permettra de mettre les compétiteurs européens sur un pied d’égalité. Le syndicat des industries de la viande, en pointe dans la lutte contre le dumping social, estimait ainsi à la veille de la rencontre des ministres du travail « qu’il était temps de dire non à l’esclavage en Europe et favoriser la convergence et le coût des régimes de protection ». Au lendemain de l’accord, ses représentants font contre mauvaise fortune, bon cœur, jugeant que cela va dans le bon sens. Ils entendent rester vigilants. On les comprend, car la Lituanie hostile à l’accord préside actuellement l’Union et ne semble guère empressée de transmettre le dossier au Parlement afin qu’il l’intérine avant les élections européennes. Elections qui pourraient changer la donne dans l’hémicycle de Strasbourg et ramener une majorité d’opposants à une régulation des travailleurs détachés.
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