Organisations professionnelles/Emploi La FNAF-CGT ne signera pas le contrat de génération dans la filière alimentaire

Alors que quasiment tous les partenaires sociaux qui ont ont négocié un accord multi-branches sur les contrats de génération les 15 et 18 juillet dernier ont fait connaître leur intention de le signer, le syndicat FNAF-CGT, a officialisé, sans surprise, le 11 septembre son refus de faire de même. Le syndicat dénonce, dans un communiqué, « un contrat de dupes » y voyant « une succession de vœux pieux qui n’imposent aucune contrainte aux entreprises ». Une position qui tranche avec celle de la CFDT qui dans un communiqué daté du 26 août, avait annoncé son intention de signer cet accord, y voyant l’opportunité de créer 30 000 CDI pour les jeunes sur la période 2014-2016, en permettant aux entreprises de 50 à 300 salariés de bénéficier d’un accès simplifié aux aides publiques pour les contrats de génération. Le syndicat y voit également des propositions pour le maintien dans l’emploi des salariés de plus de 50 ans et le recrutement de 1 500 salariés par an de plus de 50 ans, le tout accompagné de mesures favorisant la formation. Pour l’Ania qui ne sera pas signataire en son nom, les accords devant être validés par branches, la négociation qui a conduit à cet accord « est exemplaire en ce sens qu’elle a permis de réunir quasiment toutes les organisations patronales autour de ce projet ». Morgan Oyaux, directeur des Affaires sociales de l’Ania, ne pense pas que cet accord aura un réel impact sur l’emploi, mais permettra d’augmenter l’offre pour les jeunes et d’organiser des transferts de salariés à l’intérieur des branches.